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今いる1号を2号に。最も確実な人材戦略。
ABOUT
790法人
Monoxer導入実績
32万人
学習者数
84億回
累計学習回数
Monoxerは、AIが一人ひとりの記憶と忘却の状況を解析し、最適なタイミングと難易度で問題を出題する記憶定着アプリです。学習塾・学校・企業など790法人に導入され、32万人が日々の学習に活用しています。
Monoxer GOは、このテクノロジーを特定技能外国人の日本語教育に特化させたサービスです。JLPT模擬試験による現状診断と、Monoxerでの毎日の学習で、CEFR B1到達を確実にサポートします。
POLICY UPDATE
各分野で特定技能1号人材の充足率が上昇しています。外食86.8%、飲食料品製造68.3%、建設52.5%。新規の1号人材確保は年々困難になっており、今いる1号人材を2号に育てることが最も現実的です。
2027年4月施行予定で、全11分野の特定技能2号にJLPT N3 104点以上(CEFR B1水準)が必要になる見通しです。N3合格点の95点では届きません。高度な日本語教育(N3 104点以上)が必須になります。
政府は特定技能制度を長期的に2号人材中心で運用していく方針です。2号人材を確保しなければ、慢性的な人材不足から抜け出せません。今から日本語教育に投資することが、将来の人材確保の鍵になります。
高度な日本語教育(JLPT N3 104点以上)は、もはや「あれば便利」ではなく必須です
SURVEY DATA
外国人労働者教育に関する実態調査(2025年12月実施・有効回答1,178名)
が管理職登用を望んでいる
しかし体系的な育成プログラムを運用しているのはわずか24.8%。「育てたいが育てられない」56ポイントのギャップが存在します。
が「育てても辞める」不安を抱えている
48%の企業が過去3年で教育した人材の半数以上を失った経験があり、この不安は実体験に基づいています。
教育の壁は「人がいない」こと
予算不足(15.9%)より「担当者不在」(42.5%)と「時間不足」(36.9%)が上位。教育の課題は資金面ではなく運用面にあります。

COST SIMULATOR
スタッフ数を動かして、1号のまま雇い続けた場合と2号に育成した場合の5年間コストを比較してください。
● 2号育成対象 ● 未対象
1号のまま5年間雇用した場合
登録支援費(月額)
登録支援機関への委託費
登録支援費(年間)
スライダー連動
登録支援費(5年)
スライダー連動
在留資格更新費
5年間で2〜5回更新が必要
離職時の再採用コスト
求人・紹介・ビザ・研修込み
定期健康診断
法定義務・年1回
生活支援コスト
住居手配等・初回のみ
2号に育成した場合
登録支援費
義務なし
在留資格更新費
3年ごとで頻度が低い
再採用コスト
在留上限なし
家族帯同による定着
離職率低下で採用コスト圧縮
※ 登録支援費¥27,500/月・人、再採用コスト¥565,000/人で試算。更新費は中央値¥57,000×2回で算出
1号のみの採用戦略
5年で入れ替え
在留上限で帰国 → 再採用コスト毎回発生 → 教育投資ゼロリセット
2号育成ロードマップ
長期定着
採用コスト分散・回収 → 組織の中核人材として育成 → 競合との差別化
RISK

対策しなければ人材を失います
2号に上がれなければ在留期限切れで帰国。育てた人材を失います。
1号は月2〜3万円/人の支援委託費が必要。2号なら不要になります。
5年で入れ替わる構造では、技能の伝承ができません。
TECHNOLOGY
単なる忘却曲線対策ではありません。学習者ごとに「記憶度×忘却速度」を算出する個別最適化AIが、N3 104点合格までの定着を支えます。

汎用的な忘却曲線ではなく、一人ひとりの解答ログから記憶パターンを学習。出題タイミング・問題難易度・出題量を個別に調整します。

※画面は他教科のデモ。JLPT学習では日本語語彙・漢字が同じ仕組みで配信されます。
「いつまでにN3 104点」を入れるだけで、日次タスクが自動生成。忙しい現場でもスマホで1日15分、続けられる設計です。

「記憶済み・記憶中・弱点・不明」の4段階で個人別に進捗を可視化。経営会議に出せる定着度レポートを自動生成します。

ホーム

4択クイズ※他教科例

タスク配信※他教科例

漢字手書き
画面の一部はMonoxer本体(学校・企業向け)のデモ画面です。Monoxer GO は同じ技術基盤の上に、JLPT・特定技能向けコンテンツを構築しています。
MOCK EXAM
スマホで受験・アカウント不要・約45分で日本語レベルを診断
JLPT N5〜N1模擬試験に加え、分野別の特定技能評価試験の模擬試験も順次提供予定
漢字の読み・語彙の意味を4択で出題。N5〜N3レベル対応。実際のJLPT形式に即した問題構成です。

文の組み立て・文章理解を出題。実際のJLPT形式に準拠し、スタッフの読解力を正確に診断します。

ネイティブ音声による聴き取り問題。TTS音声とイラスト付きで、現場で使える日本語力を測定します。

HOW IT WORKS
記憶定着アプリMonoxerでの毎日の学習を軸に、Monoxer GOの模試で現状把握と実力確認を行います
MONOXER GO 模試
まず模擬試験で現在の日本語レベルを診断。弱点を特定し、一人ひとりに最適な学習計画を策定します。
MONOXER BOOK
忘却曲線AIが最適なタイミングで出題。スマホで隙間時間に学習でき、文法・語彙・専門用語を確実に記憶定着させます。
MONOXER GO 再模試
定期的に模試を受験し成長を可視化。残りの弱点を集中的に対策し、CEFR B1到達を確実にします。
790法人が導入した記憶定着テクノロジー。学習者32万人、累計学習回数84億回の実績。
ROADMAP
入社後からスタートし、最短3年で2号ビザ取得を目指します
Monoxer GO模擬試験でスタッフの現在のレベルを把握。N5/N4/N3の弱点を特定し、一人ひとりに最適な学習計画を策定します。
Monoxerの忘却曲線AIが最適なタイミングで出題。文法・語彙・聴解を業務時間内15分/日で記憶定着させます。
分野別の技能試験と日本語試験に合格。Monoxer GOが試験対策コンテンツと弱点分析で合格をサポートします。
在留期間の上限なし・家族帯同可能に。企業の登録支援費(月¥20,000〜35,000/人)もゼロになります。
まずは無料で、スタッフの日本語レベルを診断しませんか?
3分で完了。スタッフ数とプランを選択するだけ
発行されたリンクをスタッフに送るだけ。アカウント不要で受験可能
スタッフの現在レベルと見積もりをダッシュボードで確認
そのままお申し込み、または商談を予約して詳細を相談

CEFR B1到達 → 特定技能評価試験合格 → 特定技能2号在留資格取得へ
スタッフに模擬試験を受けてもらい、御社の日本語教育の現状を把握しましょう