Question 1

SSW（特定技能）とは？

Accepted Answer

SSW（特定技能）は、特定の技能を持つ外国人のための日本の就労ビザです。2種類あります:
- SSW1: 在留期間最大5年。家族帯同不可。
- SSW2: 在留期間上限なし。家族帯同可能。
現在16分野でSSWを受け入れています。

Question 2

SSW2 = 永住権？

Accepted Answer

いいえ。SSW2は在留期間に上限がありませんが、永住許可（永住権）ではありません。永住許可には以下が必要です:
- 10年以上の日本での在留
- その他の追加要件を満たすこと

⚠️ SSW1期間（最大5年）は永住許可の要件における「就労資格としての在留期間」にカウントされません。

Question 3

特定技能2号を取得するにはどうすればいいですか？

Accepted Answer

特定技能2号の取得には、(1) 各分野の上位技能試験に合格、(2) 一定の日本語能力（2027年以降、B1水準/N3相当の確認が導入予定）、(3) 十分な実務経験が必要です。2号を取得すると、在留期間の上限がなくなり、家族の帯同も可能になります。

Question 4

育成就労とは？

Accepted Answer

2027年4月1日に、技能実習制度は新制度「育成就労」へ移行します（施行日は2025年10月公布の政令で確定）。新制度は外国人労働者により多くの保護とキャリアパスを提供する設計です。

Question 5

特定技能2号の日本語要件は分野で違いますか？

Accepted Answer

はい、分野で異なります。外食業・飲食料品製造業・ビルクリーニングの2号は日本語能力試験N3以上が必要です（飲食料品製造業とビルクリーニングは「CEFRのB1相当以上と判定された場合に限る」という但し書き付きで、在留申請の確認書類に合格証明書の写しが挙げられています）。建設の要領別冊には2号の日本語能力水準の記載がありません。なお2027年4月からは、2号の日本語能力を「日本語教育の参照枠」B1相当以上で確認する形に整理される予定です。

Question 6

特定技能1号の5年が終わったらどうなりますか？

Accepted Answer

1号の在留期間は通算5年が上限です。その後も日本で働き続けるには、特定技能2号（または他の在留資格）への移行が必要です。2号は在留期間の更新に上限がなく、家族帯同も可能です。介護分野には2号がないため、介護福祉士国家試験に合格して在留資格「介護」へ移行するのがキャリアパスになります。

Question 7

特定技能2号の試験はどこが実施していますか？

Accepted Answer

分野ごとに実施機関が異なります。建設は建設技能人材機構（JAC）、外食業・飲食料品製造業は外国人食品産業技能評価機構（OTAFF）、ビルクリーニングは全国ビルメンテナンス協会です。介護は2号がなく、介護福祉士国家試験（社会福祉振興・試験センター実施）が目標になります。

Question 8

受入れ枠（充足率）とは何ですか？

Accepted Answer

特定技能1号には分野ごとに受入れ見込数（上限）が定められており、枠が埋まった分野から新規の受入れが止まります（外食業は2026年4月に新規申請の停止に至りました）。特定技能2号には受入れ上限がありません。最新の分野別状況は当サイトの「受入れ状況一覧」ページで公開しています。

Question 9

分野別ステータスとは？

Accepted Answer

各分野の受入れ上限と現在の人数を示すページです。上限に達した分野は新規申請が停止されることがあります。分野選びの参考にしてください。

Question 10

企業向けサービスとは？

Accepted Answer

Monoxer GOは、特定技能1号の従業員が2号を取得するための教育プログラムを提供しています。JLPT模擬試験、学習教材、月次進捗レポートをご利用いただけます。

Question 11

料金はいくらですか？

Accepted Answer

料金は、御社のスタッフ数・分野・開始時期に合わせて個別にご案内しています（プランはスタンダードプラン／プレミアムプランの2種類）。まずは資料請求・ご相談ください。
なお、本プログラムの利用料金は受入企業様のご負担となります。特定技能外国人本人への費用転嫁（給与からの天引き等）は入管法および関係法令により禁止されています。

Question 12

B1義務化（2027年4月予定）とは何ですか？

Accepted Answer

2027年4月以降、特定技能2号でB1水準（JLPT N3で104点以上）の日本語能力が必須になる予定です（入管庁の令和8年3月27日付資料に基づく）。N3の合格点（95点）ではB1に届きません。従業員は104点以上を目指す必要があります。

Question 13

導入の流れは？

Accepted Answer

1. お問い合わせ・資料請求フォームからご連絡
2. オンライン相談（30分）・お見積もり
3. ご契約後、キックオフ（プロ講師＋モノグサスタッフ）
4. 毎日の学習（Monoxer＋母語対応の紙教材）＋担当者の伴走
5. 定期模試で実力を確認し、合格へ

Question 14

Monoxer本体との関係は？

Accepted Answer

Monoxer GOはモノグサ株式会社（東京拠点）のサービスです。Monoxerの記憶定着テクノロジーを日本語教育に活用しています。Monoxerは日本国内の多くの教育機関・企業に導入されています。

Question 15

どの分野に対応していますか？

Accepted Answer

建設（土木・建築・ライフライン設備の3区分）、外食業、飲食料品製造業、ビルクリーニングの特定技能2号と、介護分野の介護福祉士国家試験に対応しています。いずれも本試験の形式に合わせた模擬試験と対策教材を提供します。

Question 16

教材は日本語だけですか？

Accepted Answer

いいえ。ベトナム語・ミャンマー語・インドネシア語・ネパール語の4言語に対応し、紙教材も含めて母語でも学べます（言語により順次対応）。日本語がまだ得意でない学習者も、母語の対訳付き教材から始められます。

Question 17

学習期間はどのくらいですか？

Accepted Answer

特定技能2号（建設・外食・飲食料品製造・ビルクリーニング）は最短3か月〜が目安です（現在の日本語力によります）。介護福祉士は教材量が多く国家試験が年1回（1月）のため、最短6か月〜を見込みます。

Question 18

模擬試験は本物の試験と同じ形式ですか？

Accepted Answer

各分野の試験実施機関が公開している受験案内・サンプル問題に基づき、問題数・試験時間・出題形式を本番に合わせて自社作成しています。試験実施機関が作成・公表している公式の過去問題ではありません。

よくある質問

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